Morgane22

Essaim d’abeilles en pleine activité, symbolisant la coopération et l’efficacité du travail en équipe.

5 raisons pour investir dans la formation de vos équipes

Facteur humain /

ORGANISATION et développement DU capital HUMAIN | FORMATION 5 raisons pour investir dans la formation de vos équipes 1. L’épanouissement personnel, moteur de développement collectif La motivation personnelle au développement et à l’acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire est un gage d’appropriation de ces nouveaux acquis. Permettre à un collaborateur de grandir, fait grandir le […]

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Volcan en pleine éruption, métaphore des crises nécessitant une communication efficace et maîtrisée.

Les 5 clés d’une communication adaptée aux crises et aux situations sensibles

Communication et gestion de crise /

GESTION ET COMMUNICATION DE CRISE Les 5 clés d’une communication adaptée aux crises et aux situations sensibles 1. Pour Qui / Pour Quoi ? Définir ses objectifs de façon concrète. Quelle influence voulez-vous avoir auprès de quel(s) public(s) pour quel effet en retour ? 2. La communication n’est pas une fin en soi Quels sont

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Ours blanc debout sur une banquise en mouvement, symbole de la résilience et de l’adaptation aux transformations.

5 points d’attention pour manager le changement

Management du changement /

MANAGEMENT DU CHANGEMENT 5 points d’attention pour manager le changement 1. La menace mobilise Le danger crée du lien. Une situation devient mobilisatrice lorsqu’elle identifie une menace pour ses publics. 2. Tout changement est perturbation Le cerveau préfère souffrir dans le connu que se risquer à l’inconnu. Soyez indulgents avec la résistance au changement. Ne

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